什么是勞務外包？
勞務外包是以“事”為合同目標的一種合作方式，根據(jù)勞務外包單位完成的工作量或工作時間進行結(jié)算。發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任及其他問題的一種外包模式。
發(fā)包單位目的是為了：（1）解決企業(yè)存在的編制或招聘問題；（2）降低人工成本支出，使人工成本向經(jīng)營成本轉(zhuǎn)化，從而大大降低增值稅、個稅、企業(yè)所得稅的支出；（3）杜絕勞動風險存在的隱患，使企業(yè)向標準化方向經(jīng)營；（4）降低經(jīng)營管理費用，提高工作質(zhì)量及效率。
勞務外包的好處？
1、管理規(guī)范，提高用工安全。承包方為企業(yè)提供相關(guān)政策及勞動方面的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險，幫助維護其合法權(quán)益不受侵害。
2、成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。
3、分工全面，承包方可以根據(jù)具體項目配置相應專業(yè)人員，免除了項目用人的后顧之憂，使企業(yè)可以把精力全身心投入到企業(yè)核心經(jīng)營當中。
4、降低用工風險。與勞務派遣和人事外包相比，用工單位（發(fā)包方）不用承擔連帶責任。
勞務外包組織關(guān)系
山東藍橋人力資源服務有限公司是國內(nèi)知名人力資源服務商，國內(nèi)一家從事項目外包、人力資源整體外包的集團化企業(yè)，也是國內(nèi)致力人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)的綜合性企業(yè)。
自成立至今先后獲得人力資源服務許可資質(zhì)、勞務派遣許可資質(zhì)、國際ISO9001質(zhì)量管理體系標準認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、濟南市人事代理資格證、2016年度中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理里最佳企業(yè)獎、2017年度中國人力資源運營優(yōu)秀企業(yè)、2018年度中國人資源誠信AAA企業(yè)、2019年度中國人資源項目外包標桿企業(yè)等資質(zhì)；擁有人力資源高級指導師2人，一級人力資源管理師30余人，二級人力資源管理師近100人，并聘請多名財務注冊會計師、中級財務會計師及資深法律顧問為企業(yè)服務；也是基于中科集智股份三大運營平臺而運行的人力資源集團化企業(yè)，通過自主研發(fā)的人力資源數(shù)據(jù)平臺與中國職場APP為各類型企事業(yè)單位提供人力資源、勞務、派遣等外包服務及人力資源相關(guān)的增值服務，現(xiàn)已形成項目外包、勞務外包、業(yè)務流程外包、人事外包、勞務派遣、效果招聘、稅務籌劃、用工成本籌劃等人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈服務模式及各產(chǎn)品行業(yè)標準。
山東藍橋也是國內(nèi)一家能夠操作不同類型的千萬級的項目外包的人力資源企業(yè)，尤其在電力、建筑、市政、民建、公路、橋梁、監(jiān)理、施工等工程類及銀行、煙草、軟件、電信、互聯(lián)網(wǎng)、物流、物業(yè)、生產(chǎn)制造、鐵路、機場等業(yè)務流程類及其人力資源相關(guān)的增值服務類與各類型企業(yè)建立了合作關(guān)系。藍橋控股現(xiàn)已創(chuàng)建形成100多套項目外包與人力資源外包模式，服務于各種有需求的外包單位，獨特項目與人力資源外包模式與標準流程已成為國內(nèi)人力資源公司與各項目外包單位效仿和學習的行業(yè)標準！
因業(yè)務拓展，誠招代理，返利豐厚，具體事宜來電詳談，歡迎加入我們！13780801226（微信同號），趙經(jīng)理
