人事外包真正解決的問題:
降低客戶人事費用、管理成本、費用支出、解決用工風(fēng)險;
1、降低人事管理費用70%以上;
2、減少企業(yè)營業(yè)費用支出5%-30%;
3、補充企業(yè)人力管理資源不足的問題;
4、解決無固定期限合同、不訂立書面勞動合同等問題;
5、解決企業(yè)因用工規(guī)范所產(chǎn)生的勞動爭議、勞動風(fēng)險等問題;
6、為企業(yè)專業(yè)、合理、快速處理工資、社保、公積金、人事檔案等事務(wù)性工作,并降低因此產(chǎn)生的相關(guān)費用。
