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【企業(yè)信用管理典型企業(yè)】山東海奧斯生物科技股份有限公司
2022-03-30

近日,山東省發(fā)展改革委印發(fā)《關(guān)于推廣企業(yè)信用管理試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法的通知》,經(jīng)淄博、煙臺(tái)、濰坊、威海四市發(fā)展改革委審核推薦、省發(fā)展改革委復(fù)核,確定16家企業(yè)為企業(yè)信用管理典型企業(yè),16家企業(yè)信用管理典型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)做法一并進(jìn)行推介。山東海奧斯生物科技股份有限公司經(jīng)驗(yàn)做法具體如下:

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化制度保障

  公司始終把信用管理視為經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重點(diǎn)工作,成立總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)的信用管理中心,財(cái)務(wù)總監(jiān)作為信用管理中心的直接負(fù)責(zé)人,下設(shè)三名信用管理專員,分別負(fù)責(zé)檔案、合同管理,客戶資信、授信管理和商賬、信用工具管理,信用管理組織機(jī)構(gòu)健全,職責(zé)明確,為公司各職能部門協(xié)調(diào)開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。同時(shí),建立健全信用管理制度,先后制定了《信用管理崗位責(zé)任制》《合同管理制度》《客戶資信管理制度》等一系列管理制度并有效運(yùn)行,從原材料的采購(gòu)到成品的銷售全過(guò)程納入信用管理,并經(jīng)常性開展客戶信用狀況調(diào)查和評(píng)價(jià)。

  (二)以人為本,加強(qiáng)員工管理

  山東海奧斯生物科技股份有限公司將信用元素作為提高員工勞動(dòng)報(bào)酬、完善公司福利政策、營(yíng)造和諧勞資關(guān)系的重要抓手。

  “以人為本,和諧發(fā)展”是公司的核心理念,樹立以員工為本,崇尚知識(shí),尊重人才的理念,為員工提供充分的發(fā)展空間,一方面提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平和技術(shù)水平,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活力和凝聚力,促使企業(yè)和諧發(fā)展;另一方面,建立員工信用管理檔案,將信用管理落到制度中,將信用積分納入公司績(jī)效考核中。公司勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%,員工流失率控制在年度5%以下,未發(fā)生勞資糾紛,在勞動(dòng)部門資信良好,無(wú)不良及違法記錄。

  (三)嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,重視生產(chǎn)管理

  公司以開展工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新及市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為切入點(diǎn),系統(tǒng)開展管理工作,嚴(yán)控產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕不合格品流入市場(chǎng),一直未發(fā)生過(guò)重大質(zhì)量事故投訴。公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,建立健全了內(nèi)部管理組織機(jī)構(gòu)及安全管理制度。每年年初各部門簽訂安全責(zé)任狀,并層層分解到班組、員工。對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行全面監(jiān)督,采取安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期抽查與各部門自查相結(jié)合的辦法將安全工作落到實(shí)處。同時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī),一方面加大環(huán)保設(shè)施的投入,定期對(duì)廠區(qū)和工作場(chǎng)所進(jìn)行噪聲、氣體等監(jiān)測(cè),做到達(dá)標(biāo)排放;另一方面,制定完善的環(huán)保管理制度,對(duì)特殊崗位進(jìn)行環(huán)保知識(shí)及實(shí)際操作培訓(xùn)。

 ?。ㄋ模┩晟乒ぞ邞?yīng)用,重視科學(xué)信息化管理

  為進(jìn)一步提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,公司堅(jiān)持完善各項(xiàng)內(nèi)外部信用管理工具的使用,借助信用管理工具,提升企業(yè)信用管理水平。一方面在全國(guó)公共信用信息共享平臺(tái)、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)主動(dòng)公示企業(yè)相關(guān)信息;另一方面充分利用好ERP系統(tǒng)中的供應(yīng)商及客戶管理模塊,配合相關(guān)信用管理制度實(shí)施,使企業(yè)信用管理方式更加多元化、企業(yè)信用管理更加完善。

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