青島公司社保怎么交青島職工社保代辦,青島五險一金代買
短短十余年間,青島人力資源服務業(yè)實現(xiàn)了從無到有,由弱轉強的迭代升級,其中一條重要的經驗就在于始終堅持與時代同頻共振,根據經濟社會的需要不斷創(chuàng)新,不斷豐富產業(yè)形態(tài)。
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1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù);
3、待遇申領:員工各項社保待遇的申報;
5、公積金繳存:每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
山東社保代理的服務對象:
1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。
2、跨國公司:隨著經濟化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國的相關勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過三方人力資源服務平臺實現(xiàn)的屬地化管理。
3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。
山東社保代理操作流程:
1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向;
2、業(yè)務洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜;
3、確定外包類型:根據客戶的實際情況,確定外包類型及相關服務事項;
4、簽訂外包協(xié)議:根據外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務協(xié)議;
5、開展外包服務:具體服務內容為:勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。
6、履行外包協(xié)議:根據協(xié)議內容提供相應服務,結算相關費用。
相信,以人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展大會為契機,山東人力資源服務業(yè)一定能在深化大開放、拓展大招商中發(fā)揮應有作用,在綠色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)建設中實現(xiàn)更大作為。
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再往里走,便會看到五顏六色的大麗花,有紅的、有白的、有紫的、有粉的、還有粉紅的……花瓣的數(shù)目不可計數(shù),真是千姿百態(tài)呀!如果用手摸一摸,就會感到非常柔軟。把鼻子離花再近一些便會聞到一股股淡淡的清香,那香味可真好聞。